成長股是市場的最愛，大家都想找到倍數成長的股票，所以像是低軌道衛星，電動車，生成式AI，愈新奇的愈好。 反向思考，如果獲利一直很穩定，但也沒啥爆發力的公司，股價如果離目標價很遠，遠到連大股東跟法人都來撿便宜，會不會是短線上的好買點？
今天這一集就來分享這個短期高機率上漲的選股策略。
我寫了以下的腳本來描述獲利穩定，無爆發力，計算其目標價，然後找出當前股價離目標價很遠的股票：
var:tp(0);
if highest(GetField("每股稅後淨利(元)","Y"),7)
-lowest(GetField("每股稅後淨利(元)","Y"),7)<1.5
and trueall(GetField("每股稅後淨利(元)","Y")>1,7)
//每年EPS差距不大且每年賺錢
then tp=GetField("每股淨值(元)","Q")+
average(GetField("每股稅後淨利(元)","Y"),4)*7;
input:rate(40,"折價比率");
if close*(1+rate/100)<tp
then ret=1;
outputfield(1,tp,1,"目標價");
outputfield(2,tp/close-1,1,"折價率");
這裡是挑出過去七年，最高EPS與最低EPS相差不到1.5元，且每年EPS都>1元的股票。
目標價是用每股淨值+過去四年EPS平均值乘以7
如果目前股價離目標價折價超過五成，代表市場應該認為這檔股票短期沒啥爆發力，把資金轉向熱門股。
逆向思考，如果這時候大股東及投信都站在買方，代表目前的價位，法人及大股東都覺得太委屈了。
這裡我用的大股東站在買方的腳本如下：
input: v1(500,"買超下限張數");
value1=GetField("關鍵券商買賣超張數","D");
value2=getField("關聯券商買賣超張數", "D");
value3=getField("地緣券商買賣超張數", "D");
if GetField("內部人持股比例","M")
>GetField("內部人持股比例","M")[1]
or GetField("大戶持股比例","W",param := 1000)
>GetField("大戶持股比例","W",param := 1000)[1]+0.5
or value1>=v1
or value2>=v1
or value3>=v1
then ret=1;
outputfield(1,GetField("內部人持股比例","M"),0,"內部人");
outputfield(2,GetField("內部人持股比例","M")[1],0,"前期內部人");
outputfield(3,value1,0,"關鍵券商");
outputfield(4,GetField("大戶持股比例","W",param := 1000),1,"千張大戶比例");
outputfield(5,GetField("大戶持股比例","W",param := 1000)[1],1,"前期千張大戶比例");
另外投信站在買方我用的是近一日投信買超合計佔成交量0%以上。
根據上述條件及腳本組合成的選股策略，回測報告如下圖：
交易次數夠多，大家還有很大的優化空間，但這樣的思路與對應的策略，應該是OK的。
今天是聖誕節，祝大家聖誕節快樂，也祝大家操作順利。
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